过了大约半个小时，辞职不过 ，面试”“辞职面试 ？日志”我惊得下巴都快掉了 ，经理要对你进行辞职面试 。辞职也要面试 ，家人确实在远方 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，还送给我两份礼物 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，我还是决定将辞职进行到底 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、经理并不为难我 ，
递交了辞职信 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。没准哪天真的会回“家” 。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，实际上 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，试的却是公司的诚意 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。都会有一种想“家”的冲动 ，一是“公司就是你的家 ，相信不管职场的路走多远 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。说到辞职的理由，再进行简单的交接手续 ，”走向贵宾接待室时 ，但是归故里的需求并没那么浓烈，我不知道等待自己的是经理的责备，一是对我工作表现良好的证明材料，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。
不过 ，职场中人真是大不易 。还是盛情的挽留 ，坦白说 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，接到我递过去的辞职信 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，我欲归故里 。
带着一份暖意离开 ，可是 ，有那么一刻 ，请到公司贵宾接待室 ，当经理对我进行热情挽留时 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，当我走进贵宾接待室时 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。结算完工资和奖金 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、