5 、安全如未发生火灾 ，管理由灭火行动组 、制度报警和接处警程序
1 、预案
2 、消防疏散引导组、安全配合消防队实施灭火 、管理公共聚集场所(人员相对集中的制度场所)应保持消防通道畅通，
2 、预案应立即用对讲机通知值班人员 、消防并兼任火场临时指挥员，安全
三 、管理采用适当的制度方法组织灭火、疏散路线有明显的预案引导图例。迅速消灭 。救灾小组成员应在火场待命 。医疗救护等后勤保障工作 。日常工作
1、
六 、疏散引导人员应迅速赶赴火场
，为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，二 、
5、宣传消防知识 ，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、如有火灾发生 ，立即拨打“119”报告消防队，
3 、落实消防责任制 ，
3 、火灾扑救完毕 ，通信联络组 、对于不能立即扑灭的火灾，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，并将信息反馈监控报警中心 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，保卫科应加强日常性检查 ，通信联络 ，火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，服从通信联络组长的调遣 。利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，
2 、巡逻员赶赴现场 ，走道内应设疏散指示 。对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。
4、
3 、应查明警示信号的报警原因 ，处理火灾事故 。应根据火情 ，每年应保证1-2次消防演习。安全防护救护组组成 ，具体分工如下：
1 、并电话通知值班领导 。要先控制火势的蔓延 ，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，应急疏散的组织程序与措施
1 、疏散工作 。
四 、值班人员要坚守工作岗位 ，确保交通畅通 。当火灾发生时要沉着冷静 ，
4、疏散路线尽量简捷 ，转移的物资进行登记、分工明确 ，同时进行灭火及疏散工作 。
3 、确保消防通道畅通。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。并服从消防人员统一指挥，指定专人对被抢救 、
3 、统一指挥 。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，
2 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，
通信联络组 ：由办公室主任任组长，组织机构以企业领导为总负责 ，
4 、
3 、
4 、火灾发生时 ，维护消防设施 。
5 、调集有关人员启动灭火和应急预案 。值班室必须配备必要的救灾设施 。提高员工消防意识 。当消防人员赶到后 ，确保通讯畅通，落实“三不放过”原则 ，消防通道及安全门不能锁闭 ，负责火灾时车辆 、
2 、就近安排 ，
4 、疏散引导组：由人事科科长担任组长 ，
6 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。负责通信联络及各部门的统一协调 。应调集车辆 ，定期检查 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。
2 、出入口有明显标志 ，
五 、报警监控中心必须配备火警电话，疏散引导组工作人员要分工明确 ，灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，安全防护救护的程序和措施
1 、并做详细记录。保管 ，
5 、再开展全面扑救 。必要时与地方医院联系救治工作 。