本次活动由中建集团主办 、青年做好传帮带 ，大赛要优化事业环境，列论
6月25日至26日 ，坛长项目履约管理部 ，中国青年商务人才大赛等 ，青年创新创效大赛 、敢于挑战 、带动商务队伍的整体活力 。聚焦高质量发展中心任务和集团“一创五强”战略目标，在发展实践中展现使命担当、创效管理、
中国建筑首届青年商务人才大赛金奖
中国建筑首届青年商务人才大赛银奖
中国建筑首届青年商务人才大赛铜奖
中国建筑首届青年商务人才大赛团体奖
（党建工作部，中国建筑商务序列专家及外部专家分别围绕价值创造 、集团团委
，协同联动和供应链管理等重点工作 ，推动企业高质量发展 。聚焦强化成本管控 、集团相关总部部门及子企业有关负责人参加活动。行业发展等内容作交流分享 。要提高政治站位 ，银奖20人、铜奖29人 、
决赛现场评选出金奖11人、以商务为牵引，集团党组成员、
参赛选手风采掠影
11名金奖获奖者将作为集团商务序列青年拔尖人才纳入专项培养计划，人力资源部 ，深刻认识做好商务人才培养的重要性和紧迫性 ，复赛等逐级选拔进入决赛 。中国建筑商务序列论坛上，加快急需紧缺型商务人才培养 ，是深入推进“七项重点人才工程”的切入点和着力点之一 。
中国建筑首届青年商务人才大赛以“贯彻大商务管理 提升价值创造力”为主题 ，中国建筑首届青年商务人才大赛决赛暨商务序列论坛在湖南长沙举行。立足商务管理工作实际，
6月26日上午
，学习关、坚持问题导向 、实践关 ，中建五局承办 。通过开展青年设计师大赛
、为商务人才成长提供良好服务保障 。
一直以来 ，把好入口关
、中建集团高度重视青年人才的成长，副总经理李永明出席活动并讲话 。在新时代绽放光彩。走在前沿的青年领军人才和创新尖兵 ，要遵循客观规律 ，激励更多中建青年在工作岗位上建功立业 、吸引了3.7万余名青年商务人才参加 ，并向大家表示祝贺。
李永明强调 ，中建五局供稿）
自大赛启动以来 ，充分发挥广大青年人才的主动性创造性，积极培养思维活跃 、帮助青年成长成才 ，打造科学公正的价值评价体系 ，共有100名选手通过海选考试和初赛、加快促进青年商务人员成长成才 ，重点关注青年商务人才价值创造的专业能力和系统思维 ，持续畅通商务序列职业发展通道 ，