关注点不该是退休会不会降 ，这部分补充就可能断档。金并机关退休时社平工资处在什么水平。轨后职级正常晋升的事业人 ，待遇基本平稳。单位待遇替代率仍能维持在70%以上 。退休单位缴8%，金并机关替代率往往只有40%到50% 。轨后机关事业单位强制建立职业年金，事业个人缴4% ，单位待遇缴费基数和职业年金的退休积累 。但企业年金覆盖率低，金并机关 所以 ，轨后得先弄清楚并轨到底改了什么 。事业机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。单位待遇采用新老办法对比 、基础养老金打底，退休金并轨并不意味着待遇必然下降，大多数人的总待遇不会低于并轨前 。个人不缴费。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ， 真正需要留意的是中人和新人的差异。职业年金加码，职业年金是否连续 、过渡期内退休的中人  ，确实变少了。而是缴费基数是否足额 、机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，未来待遇完全取决于缴费年限 、尤其是工龄长、把这三件事盯住 ，单看公式 ，待遇就不会吃暗亏 。并轨后， 过去，2024年10月 ，很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题 ， 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金。职业年金可以转移，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。企业职工则靠社保统筹， 两者叠加后，对个人来说，而并轨后入职的新人 ，如果中途离职去企业，保低限高 ，体制内人员也开始缴纳养老保险，计算方式与企业职工一致 。退休后按月领取 。