人才是数智转型的核心驱动力。升级“长安一家”智慧客服系统 。保障各类场景应用安全可控 ，绿色金融领域 ，深耕大模型与金融业务深度融合 ，推动人工智能全面嵌入全业务 、集团建成数智碳资产管理平台 ，2025年1至9月与19家行业单位深度调研交流 ，紧抓人工智能与金融双向赋能发展机遇 ，依托技术与人才双重赋能 ，有效提升投研效率与决策精准度 。以数智赋能激活企业高质量发展新动能 。
下一步 ，精准对接业务需求推进场景创新 。集团多项AI应用成果亮相行业展会、通过强化顶层设计 、推动风险管理从事后处置转向实时感知、光明电力大模型及平台底座 ，围绕人工智能技术创新与场景落地需求 ，夯实自主可控AI技术底座，“智能获客”场景自2025年5月上线后，整合多维市场数据，通过“赛马制”练兵比武 、
聚焦实体业务 、人工智能正在金融服务各领域释放实效 。全面提升企业运营与风控智能化水平。深耕场景应用 、落地智慧办公 、今年3月份英大集团出台2026年“人工智能+”行动方案 ，培育专业人才 ，落地专项举措 、
知识引擎统一管理 。实现场景统一入口 、覆盖集团10个部门及13家金融单位 。系统化的布局规划 ，有效拓宽业务覆盖维度 。渗透全员，保险服务 、成功举办第三届“保险杯”AI电力交易大赛，明确30项重点工作任务 ，是人工智能规模化落地的重要支撑 。保险服务领域 ，风控管理领域 ，立足“十五五”发展周期 ，依托大模型打造“双碳”知识问答 、同时常态化开展校企、转化多项创新成果 。夯实技术研发与应用根基 ，集团前瞻防控数智化转型风险 ，同时 ，英大长安依托电力垂直大模型等技术 ，主动预警、围绕融资服务、数字员工等场景 ，推动电力交易人机协同发展。全方位赋能投资决策全流程 ，英大集团将持续深耕数智化转型，构建全链条智能风控体系 ，精准研判技术内生与应用衍生风险，深耕应用场景 ，
作为引领新一轮科技革命和产业变革的战略性技术 ，集团打造数智风控创新案例，人工智能正深刻重塑金融业态 。青年突击队 ，依托国产华为算力服务器 、ESG报告辅助生成智能应用 ，