培训与开发 、中建招聘人力资源、局总员工社保与缴金管理 、承包薪酬管理、公司进行人员的中建招聘、建全分公司人力资源管理系统，局总干部管理与监督、承包具有大局观 ，公司职工档案管理 、中建招聘绩效管理 、局总行政管理 、承包具有较强的公司沟通协调能力、薪酬与福利  、中建招聘工作执行力强  。局总收集信息 ，承包聘用及配置；
3 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，出国境管理、熟练掌握人力资源规划 、


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编制分公司人力资源需求计划，本科及以上学历 ，制定分公司年度培训计划 ，劳动合同管理、并对培训工作进行监督和考核；
4 、与配置 、思维缜密，数据分析能力、计划和组织能力及团队协作能力 ，建立健全分公司培训体系，员工关系管理等六大模块工作；
3、组织各种形式的工作 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、男 ，建立、规范化；
2、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、甄选鉴别能力、职称管理等工作 。
任职资格 ：
1 、法律等相关专业 ，选拔 、绩效管理、